高田馬場創業支援センターは新宿区内でこれから創業を目指す方、創業されて間もない方を対象としたインキュベーションオフィス（シェアオフィス）です。

創業間もない企業の経営者がかかる採用や雇用のトラブルについて、高田馬場創業支援センター施設長とTECC労務相談員がケーススタディ形式でトークセッションを行います。

経営者や採用担当者は、創業メンバーや採用した社員との労務トラブルに対して、どのような対応をすれば良いのか、労務管理とは実際どうしたら良いのか、東京圏雇用労働相談センターの専門家から実際の事例を踏まえてお答えします。

初めての起業で、経営者としての経験の浅い事業主が従業員との間で起こしてしまったハラスメント、自社の方針と合わない正社員採用した社員への対応の仕方等、困った状態にならない為に、どう対応すべきなのか、注意ポイントに気づき、どうしても困った時には、経営者としてどう対処すべきか、またどんなところに相談したら良いかをお伝えします。

また、３６協定、賃金台帳等社内の規定の整備の仕方を、実務レベルで対策をお伝えします。労働法の見落としがちな点に触れながら分かりやすく解説します。

＊チラシデータはこちら。クリックでPDFが開きます

・トークセッションで実際の企業のリアルな課題をお届け！
・実際の労務トラブルを事例にとって解説
・３６協定、賃金台帳等社内の規定の整備の仕方を、実務レベルで対策を解説

TECC相談員　輿水 香氏（特定社会保険労務士 社会保険労務士事務所KKパートナーズ）
民間企業で勤務社会保険労務士として就業。また、TECC(東京圏雇用労働相談センター)に参画しTECC相談員を務める。企業と労働者の双方の立場に立ったきめ細かい相談対応や、分かりやすい説明とアドバイスを行う。

高田馬場創業支援センター 施設長　田中 健一朗（中小企業診断士）
地方都市で商店街イベントの立ち上げに従事した後、上京。研修講師や官公庁の調査業務を行いながら、たいやき店舗の立ち上げに関わる。2011年より現職場に所属、2015年より施設長。

・今回のセミナーはZOOMミーティングを使用したオンラインでの開催となります。セミナー当日までにZOOMの視聴環境をご用意下さい。
なお、センターでは視聴に関するサポートは行っておりません。ご了承下さい。

・その他の注意事項はお申込みページでご確認下さい。

※当センターでは受付を行っておりません。お申込み受付は東京圏雇用労働相談センター（TECC)にて行っています。

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